⚠️ Conseil : ne payez jamais pour vous inscrire aux offres officielles — l'inscription est gratuite.
De nombreux recruteurs et agences internationales cherchent directement des candidats sur LinkedIn. Un bon profil peut vous apporter des offres sans même postuler.
9 étapes
- Une photo professionnelle nette sur fond sobre.
- Un titre (Headline) avec votre métier, votre spécialité et les pays visés, par exemple : « Infirmier | 5 ans d’expérience | français et anglais ».
- Un résumé (About) court en anglais ou dans la langue du pays visé.
- Des expériences détaillées avec dates, réalisations et chiffres.
- Les mots-clés des offres qui vous intéressent.
- Vos langues avec leur niveau réel.
- Vos certifications et formations.
- L'option « Open to work » avec les pays et postes visés.
- Des recommandations d'anciens collègues ou responsables.
Soyez actif
- Suivez les pages des entreprises qui vous intéressent.
- Publiez sur votre domaine ou une formation suivie.
- Contactez les recruteurs avec un message court et poli, sans envoyer votre CV dès le premier message.
Attention : méfiez-vous aussi des comptes qui proposent des « contrats » contre de l'argent sur LinkedIn.
