L'Arabie saoudite est l'une des principales destinations arabes pour les profils qualifiés en quête d'une carrière stable. Première économie de la région, elle connaît de grands projets et une transformation économique rapide dans le cadre de sa vision ambitieuse, ce qui ouvre la porte aux compétences étrangères dans de nombreux secteurs.
L'agroalimentaire fait partie des secteurs qui ont besoin de cadres spécialisés en qualité, production et sécurité des aliments. La langue arabe commune et la proximité culturelle sont des atouts pour les candidats tunisiens. Les entreprises offrent généralement des avantages comme le logement, le transport et l'assurance maladie, ce qui rend ces offres attractives pour les profils expérimentés.
Responsable qualité
Pays : Arabie saoudite
Date limite de candidature : 13.10.2026
Référence : 2026/R088/P001
| Domaine | Industries agroalimentaires |
| Secteur | Privé |
| Diplôme | Licence fondamentale, licence appliquée ou diplôme d'ingénieur |
| Pays d'affectation | Arabie saoudite |
| Salaire | 2 000 $ (selon l'offre : 8 000 riyals saoudiens par mois) |
| Situation familiale | Célibataire, marié |
| Spécialités | Transformation et conservation des fruits et légumes ; transformation et conservation des fruits ; génie industriel en agroalimentaire |
| Langues | Arabe, anglais |
| Âge maximum | 50 ans |
| Date d'embauche prévue | 01.12.2026 |
| Date limite de candidature | 13.10.2026 |
| Expérience | 5 ans |
| Sexe | Homme |
| Détails | Contrat de 2 ans. |
| Profil : diplôme universitaire en sciences ou technologie des aliments (ou domaine proche), au moins 5 ans d'expérience dont 2 ans minimum à un poste d'encadrement ou de direction, expérience ou formation aux référentiels BRC ou IFS. L'offre comprend un salaire mensuel compétitif selon le profil (8 000 riyals saoudiens), un logement gratuit ou une indemnité de logement, le transport gratuit (aller-retour) vers le lieu de travail ou une indemnité de transport, une assurance maladie et un mois de congé annuel payé avec billet de retour. | |
